CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTROMÉCANIQUE – SOIR

Mathieu Brisebois

emploi électromécanicien(ne)
Chef d’équipe électromécanique – soir

Catégorie d’emploi: Métier technique
Unité d’affaire: Delom Services Québec
Quart de travail: Quart de soir
Statut: Permanent

RÔLE
Leader dans l’âme, le chef d’équipe électromécanique met de l’avant la culture « lean » en  assurant le développement de son département et la supervision des employés de sa direction afin que le travail soit effectué selon les standards techniques et de qualité exigés par l’entreprise. Il joue également un rôle clé dans la création et le maintien d’un milieu de travail mobilisant, sain et sécuritaire pour ses employés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Prendre connaissance quotidiennement des travaux à effectuer dans son département, planifier les besoins en matériel et distribuer les travaux selon les priorités identifiées;
  • S’assurer que les temps et les standards de qualité soient compris et respectés par l’ensemble de ses employés;
  • Communiquer constamment avec ses employés afin d’assurer un degré de mobilisation élevé dans son équipe. Renforcir les comportements souhaités et les bons coups et corriger rapidement tout problème pouvant nuire aux opérations et/ou au climat de travail dans son département;
  • Évaluer son équipe dans l’ensemble et mettre en place des programmes/façons de faire afin de la faire évoluer (formation, amélioration continue, etc);
  • Assurer un milieu de travail sécuritaire aux employés;
  • S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

COMPÉTENCES REQUISES

  • DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou équivalent;
  • 3-5 ans d’expérience en gestion d’équipe mécanique/électromécanique;
  • Une très bonne connaissance technique des moteurs électriques (AC et DC) est un atout certain;
  • Habiletés à utiliser un style de gestion collaboratif et à agir en « leader » naturel;
  • Capacité de résolution de problème/agilité organisationnelle/responsable et aptitudes certaines au niveau du travail d’équipe;

APTITUDES REQUISES

Le ou la candidate idéal(e) doit être en mesure d’établir sa crédibilité par ses actions et son attitude envers ses collègues. Nous recherchons un « leader » capable de continuer à faire évoluer le département dans un milieu dynamique où les défis sont nombreux.

Delom Services, étant une entreprise de services, la qualité du service à la clientèle est au cœur de nos préoccupations et devra faire partie inhérente des valeurs du candidat.

 

Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à faire équipe avec nous

Le Groupe Delom souscrit à une politique d’équité et d’égalité des chances. Le masculin peut avoir été utilisé dans le but d’alléger le texte.